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¡En LAP Ya Vivimos La Reducción A 40 Horas De Trabajo!

¡En LAP ya vivimos la reducción a 40 horas de trabajo!

Como parte de nuestro foco en mejorar la con la calidad de vida de las personas que trabajamos en LAP nos adelantamos, tanto en Chile como en Perú, para que nuestros colaboradores con jornada ordinaria, trabajen de manera efectiva 40 horas semanales.

Esta iniciativa es un a paso a adelante en ambos países, ya que en Chile aún está en tramitación la promulgación de la Ley de reducción de jornada y en Perú no existe normativa en esta materia, así renovamos nuestro compromiso con nuestras personas y la conciliación.

Esta reducción de jornada ha sido recibida con entusiasmo, el impacto ha sido positivo según lo que nos cuentan:

“Veo que esto no solo mejoró mi desempeño, sino también en enfocarme en cada tarea. En cuanto a los objetivos personales, me ha dado bastante tiempo para compartir actividades con mi familia, también actividades físicas y alternas como es para mí la música”.

Miguel Obando, Asistente Contable, LAP Perú.

“Ahora que sólo trabajamos 40 horas, me da la oportunidad de dedicarme un poco más a mí, de buscar actividades diferentes a lo que podía hacer antes. Si antes pasaba una hora de tiempo libre, ahora me tomo el tiempo para que sean dos horas; para ir al gimnasio, compartir con mi familia, inscribirme en algún curso, me beneficia que ahora tengamos más tiempo”.

Karen Chávez, Recepcionista, LAP Perú.

“Los beneficios que he podido ver con la reducción de las horas de trabajo, es que he podido equilibrar la vida laboral y personal, ya que he notado una mayor productividad laboral y ha mejorado considerablemente la vida familiar; ya que he podido estar más presente en la crianza de mi hijo, su colegio, en la casa, más tiempo para todo eso”.

Nicole San Martin, Analista Comercial, LAP Chile.

“Ha sido un excelente beneficio, me ha brindado una mayor holgura de tiempo durante la mañana, pudiendo hacer las cosas con más calma, como ir a dejar a mi hijo, tomar desayuno o simplemente tener media hora más de sueño y también el viernes es espectacular, al salir temprano se siente que se alarga el fin de semana, por lo que es una muy buena iniciativa que se agradece que se tomara con anterioridad a lo que indica la ley”.

Claudio Llancaleo, Analista Senior de Estados Financieros, LAP Chile.

En Chile el proyecto de Ley de 40 horas trae otras consideraciones que tienen relación con la modificación del Art. 22 y con la jornada para papás o mamás que tienen el cuidado personal de niños menores de 12 años, las que deben implementarse dentro del plazo de 1 año, luego que la ley haya sido publicada en el diario oficial.

Como LAP, estamos orgullosos de la responsabilidad y compromiso que todos han demostrado hasta ahora para materializar esta medida que ha sido pensada buscando que todos podamos conciliar de mejor manera la vida laboral y personal, y tambien se suma a la implementación de teletrabajo, entregando mejor calidad de vida a nuestros colaboradores.

¡Esperamos seguir en esta senda de trabajo con la energía que siempre nos mueve!

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