Líderes LAP inician ciclo de talleres para reforzar sus competencias
En estos tiempos complejos y en un año que se viene lleno de desafíos, la eficiencia en la gestión de equipos ha tomado un rol prioritario para el logro de objetivos y se ha vuelto indispensable el revisar los procesos habituales de manera de poder optimizarlos. Por ese motivo, todos los jefes de LAP, LAP Perú y LAP Servicios participaron el jueves 21 de enero en el primero de una serie de tres talleres orientados a fortalecer sus competencias para enfrentar los desafíos propios de su rol.
Los talleres son impartidos por Carolyne Olid, consultora en Desarrollo Organizacional, y abordan con un enfoque práctico temáticas como:
- Entregar herramientas para facilitar el rol de liderazgo y movilizar a los equipos, que permitan gestionarlos de manera eficiente en medio de las incertidumbres actuales.
- Practicar técnicas para generar conversaciones que agreguen valor a la compañía y sean efectivas respecto de los resultados que queremos lograr.
- Buscando la eficiencia en los procesos, entregar herramientas para identificar metas estratégicas mediante conversaciones con los equipos que nos ayuden a todos a salir de la zona de confort.
Las siguientes dos sesiones del ciclo han sido programadas para marzo, inmediatamente después del periodo de vacaciones.
Si bien esperamos que estos entrenamientos permitan que los líderes de la compañía puedan contar con más y mejores herramientas para gestionar a sus equipos, los cambios siempre requieren esfuerzo de parte de todos. Por eso, necesitamos fortalecer la autogestión para avanzar juntos abordando los procesos de manera diferente.
